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中国央企：深化国企改革不是把国企改没了，而要做强做优做大

发布时间：20170911

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人民日报周一在头版刊登评论员文章称，深化国企改革，不是要把国企改没了，不是要把国有经济改少了，不是去国有化、去主导化，而是要靠改革强身健体，理直气壮让国有企业变得更强、更优、更大。这是国企改革的核心目标和根本落脚点。

文章称，当前伴随顶层设计的完成，国企改革已进入“施工高峰期”“落地生根期”。必须以更大的决心、勇气和智慧斩关夺隘，把国企改革顺利向前推进，在改革中做强做优做大国企。

“在改革中做强做优做大国企，首先是要把准航向，坚持正确的改革方向。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系到公有制主体地位的巩固，关系到我们党的执政地位和执政能力，关系到我国社会主义制度。国企不仅要办好，而且一定要办好，必须坚定不移地做强做优做大。”文章称。

国企改革改到深处，没有一马平川，没有后退余地。深化国企改革，要按照中央部署，把要啃的硬骨头找出来，把要涉的险滩标出来，在节骨眼、要害处用力，主动破解一批沉积多年、阻力重重的“老大难”问题。

特别是当前，随着供给侧结构性改革深入推进，随着国有资本向重要领域集聚，“清理一批”成为国企绕不开的改革重点。对於落后产能、低效板块、不符合国企发展方向的业务，该淘汰的要果断淘汰，该退出的要坚决退出。

文章称，国有企业是国企改革的主体，要拧紧责任螺丝，落实改革方案，不能只盯着想改的来改，不想改或难度大的就留在纸面上。国资监管机构是国企改革措施的推动者，也是改革的对象，既要抓好督办协调、把握节奏、把关质量，积极稳妥地推进改革，也要刀刃向内，主动转变职能，从“管企业”转向“管资本”。国企改革牵一发而动全身，全社会都应当鼓励创新、肯定先进，同时允许试错、宽容失败，营造想改革、敢改革、善改革的浓厚氛围。

“国有企业肩负着国家的特殊使命，承载着几代人的光荣与梦想...把改革重任扛在肩上、落到实处，让国有企业这一“共和国长子”在改革中浴火重生。”文章称。

来源：路透中文网 2017年9月11日

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