“青年创新建行强”第四届金点子暨员工职业风采大赛成果汇报活动在总行举行

12月8日下午，“青年创新建行强”第四届金点子暨员工职业风采大赛成果汇报活动在总行大楼B2多功能厅举行。团中央青年发展部赵宝东副部长、中央国家机关团工委负责人张哲、中央金融团工委负责人陈琳、我行王洪章董事长、章更生副行长、黄毅副行长、朱克鹏纪委书记、许一鸣首席财务官、牟乃密营运业务总监出席活动，并为获奖青年代表颁奖。

我行“青年创新建行强”金点子大赛已经连续举办三届并取得了良好的创新驱动成效。为进一步引导青年员工为转型发展贡献智慧和力量，总行团委于今年7月启动了第四届金点子大赛。经过分行初选、总行部门分条线研究、集体现场讨论、产品创新部复核、青联委员复评等环节层层筛选，最终175个金点子从近2万个金点子中脱颖而出，被评为一二三等奖。在产品创新部的大力支持下，其中50个金点子还获得产品创意奖。同时，去年我行上市十周年之际，总行人力资源部和团委联合举办了员工职业风采大赛，通过给力新晨会、成长故事汇、现场星分享展示了青年员工用真情和智慧与客户同发展、与建行同成长的心路历程。本次活动就是将两项比赛的优秀成果集中起来向全行汇报，以展示青年员工对创新工作的积极思考以及心系转型发展的青春正能量。

金点子活动关键在于“点石成金”。在活动的第一部分“点石成金：创意转化成功案例”中，广东分行的陈金龙以《“一号工程”的“瓜熟蒂落”》为题，讲述了“龙行四海”综合金融服务方案的推出背景、推进过程以及市场效益，“衣食住行”全覆盖的综合性金融服务获得了良好的市场反响。厦门分行李彬以《转型为魂 创新为基 绽放发展新活力》为题，分享了厦门分行以创新促进转型，加速产品和服务升级优化、提升业务发展效率的良好成效。

在第二部分“服务民生为本、执行国家战略”中，北京分行的杨辰以《京津冀协同推进 善建者助力发展》为题，分享了我行响应京津冀发展一体化要求，北京、天津、河北三家分行以具体细化的金融服务协同推进落实的情况。广西分行的覃夏以《金融助力扶贫 彰显大行风范》为题，介绍了我行根据贫困地区的实际情况，不断丰富的扶贫产品和服务，彰显了以金融扶贫的中间力量承担企业社会责任的大行风范。总行派驻陕西安康财梁社区的“第一书记”范蔚然分享了《驻村工作的“新新”点点》，独到的思路、真情的讲述和扎根基层的奉献精神令大家深深感动。同时，通过图片辨认农作物的互动环节，既活跃了现场气氛又起到了寓教于乐的效果。

在第三部分“支持实体经济、助力小微双创”中，总行小企业部的王婕为大家介绍了我行服务小微企业的整体情况，重点推荐了针对科技企业的《“Fit越”科技金融综合服务方案》，安徽分行的水银银整合推介了我行服务小微企业一揽子方案，体现了我行一直以来用心服务小微企业客户，不断探索服务小微企业的新模式，改善小微企业融资环境的努力和决心。

在第四部分“智慧助推转型 创新指引未来”中，总行渠道部的孙娟为大家介绍了我行顺应网点三综合转型要求，新鲜出炉的“龙行易”移动智能终端。小巧的体积、便捷的操作、丰富的功能、安全的性能，成为领先同业的外出营销利器。现场互动环节中，嘉宾还体验了面对面营销，实时操作购买的服务并对此新产品给予了肯定。成都开发中心的高艺以《创新指引未来》的分享，带领大家感受了科技银行语音识别、VR等崭新的场景和模式，智能化的服务让大家对未来银行更加充满了期待。

第五部分“人才凝聚动力 关怀激发活力”中，山西分行的李旭庆展示了《希希成长记》，通过与动画互动和讲述，展现了建行员工招聘入职、学习培训、成长成才的全流程。深圳分行的刘恋以《温馨家园 关爱无限》为题，分享了分行关爱员工各项措施，重点介绍了搭建党建工作信息化平台，落实“强化党建引领 建设一流银行”的情况以及取得良好社会反响的“图书漂流活动”。

在员工职业风采大赛成果展示环节，上海“迪士尼支行”带来的“给力新晨会”中，融入了支行特有的卡通元素，为紧张高效的网点工作注入了青春活力。山东分行带来的“成长故事汇”《创出青春色彩》，用情景剧的形式展现了一名普通的网点员工在客户服务中磨砺成长的经历，真实的心声、投入的表演和精巧的编排得到了现场观众的热情回应。“现场星分享”环节，来自浙江分行的莫云清、河南分行的左猛杰、总行国际部的张迪和云南分行的陆茵分别从不同的角度分享了在参加金点子大赛、从事基层工作和团青工作方面的感悟和思考，真诚的表达、深度的思考和真情的流露引起了大家的共鸣。

现场，与会嘉宾还为金点子大赛、职业风采大赛、中央国家机关“两优一红”获奖代表颁奖。活动最后，黄毅副行长发表讲话。他对青年们的表现给予了高度评价，认为青年金点子的展示“体现了建行人一脉相承的家国情怀、顺势而为的机遇意识和与时俱进的探索精神”，职业风采大赛“扑面而来的青春气息，传播出来的正能量，让大家深受感动”。黄毅副行长还对青年提出两点希望。一是希望广大青年按照转型发展的要求，积极将自己的智慧和思考运用到建设银行的产品创新、服务创新和管理创新中，争当“创新银行和智慧银行”的实践先锋。二是希望青年不辜负建行为大家提供的平台和机会，在工作中立足岗位创先争优，抓住机遇拾级而上，走稳、走好自己的职业发展之路。同时，黄毅副行长也提出要求，希望全行上下继续大力支持团青工作，将总行党委关心关爱青年员工的指示落到实处，以实际行动助力青年成才成长。