企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，它与基本养老保险、个人储蓄计划共同构成社会三大养老支柱，是我国实施社会养老保障的重大制度安排。

我国企业年金有如下主要特点：

（1）双方缴费、完全积累。即由企业和职工双方缴费，实行个人账户完全积累。根据《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

（2）个人账户管理。为受益人（企业职工）建立个人账户，由企业缴费、员工缴费和投资运营收益三部分构成。

（3）成本列支。企业按工资总额的一定比例缴费，在成本中列支。

（4）市场化管理和运作。企业年金运作机构在政府监管下，对企业年金基金进行市场化运作。