中国建设银行坚持“管业务要管人、管人要管思想”的理念，将业务管理与人员管理紧密结合，强化从严治行。今年以来，为贯彻落实中央纪委要求、进一步强化执纪问责的警示教育作用，建设银行实行“一案双通报”，发生违纪违法问题后，纪委从员工思想、责任落实、纪律建设等方面分析原因、进行通报，内控合规部门从经营理念、管理方式、业务流程等方面查找偏差、进行通报。

“一案双通报”旨在突出问题为导向，对案件进行多角度、多层面地切入、剖析。一方面，对案件从经营理念、管理方式、业务流程进行梳理分析，查找业务缺陷和流程上的风险点，为相关业务主管部门完善流程、改进管理、优化系统提供依据；另一方面，针对案件暴露的员工思想蜕变、信念滑坡和“两个责任”落实、纪律建设等方面的问题，进行深层次剖析，促使广大干部员工自警自省，筑牢拒腐防变的思想防线，强化责任落实的自觉。

今年以来，坚持“一案双通报”在建设银行全系统已成为常态。通过“一案双通报”，为分支行针对性地开展思想教育、强化员工队伍管理提供指引，起到了查处一案、教育一片、警醒一方的作用。