孟冬时节的北京，风轻天蓝。总行大楼会议室暖意融融，情怀殷殷。一场别开生面的会议——建行大学国际化人才综合管理培训项目成果集中汇报会正在这里召开。
11月15日下午，建行副行长、建行大学常务副校长章更生，建行大学首席学习官、执行校长薛胜利同来自北京大学汇丰商学院、北京外国语大学继续教育学院的嘉宾及25名参加培训项目的学员汇聚一堂畅谈建行大学国际化人才培养之路。建行人力资源部（教育学习发展部）副总经理史艾主持汇报会。
总行党委高度重视国际化人才的培养、储备和使用，建行党委书记、董事长、建行大学校长田国立在今年初海外工作座谈会上特别提出，“要实现国际化人才战略真正落地。国际化人才战略是我行一项长期的工作重点。随着全球经济一体化进程加快，培养国际化人才不仅是境外机构，同时也是国内分行的内生需求；不仅仅是为了支持国际业务和海外业务的发展，对国内市场拓展、客户服务以及业务创新都具有良好的推动作用”，甚至要将“培养了多少国际化人才纳入工作业绩的考量维度里面”。
建行大学首期国际化人才综合管理培训项目，集聚建设银行、北京大学、北京外国语大学三方之力，采取国内国际双面培养模式，集中授课15个月时间，兼顾文化历史、风土人情、经济金融知识、经营管理经验培养于一身、多管齐下，堪称“顶配级”培训项目和“学习＋实践”的产教融合典范。是增强建设银行参与国际竞争能力建设提供人才支撑的重要举措。
章更生在汇报会上发表讲话，他首先向北京大学汇丰商学院、北京外国语大学对本期培训项目所提供的大力支持表示衷心感谢，对相关管理和服务团队作出的辛勤努力以及所有教学人员的用心和付出表示衷心感谢，并祝贺学员们学成归来。他指出，建行大学国际化人才综合管理培训项目，在各方共同努力下得以顺利进行，是建行大学海外人才培养模式创新的一次有益探索。本期培训根据建行的需求和学员的实际情况“量身定做”，内容经过精心设计，紧贴建行实际发展需要，参训学员经过精挑细选，水平大体相同，达到教学两便。
在谈到举办国际化人才综合管理培训项目必要性时，章更生表示，这不仅是回应新时代新金融发展的需要，同时也是建行国际化发展的迫切内生需求。目前，建设银行的发展堪为“大”而“强”，不止是在中国，在国际上也享有重要地位。但我们也要清醒地认识到，从地域来说，建设银行还只是“大而强”的中国本土商业银行，而不是“大而强”的国际化商业银行。如果以海外业务在全行业务占比计算，建行和瑞士的瑞银、瑞信两大银行相比还存在一定差距。我行在海外开设机构已经20多年，但截至今天，依旧显得稚嫩，尤其缺乏外语优秀且具备足够海外业务知识和经验的人才。我们应深刻认识到，语言上无法进行准确、顺畅地交流，就无法做好业务、防范风险和开拓市场。
章更生指出，我行在海外发展之路尚未达到总行党委期望的原因有很多，其中最重要的是人才问题，而且这已成为制约我们海外业务发展的“瓶颈”。事情需要人去完成。越是高端竞争，越需要高端人才。没有人才就不可能参与竞争、取信客户；只有懂金融经济、行业态势、管理经营、风土人情的人才，才容易赢得客户信任，客户才愿意和我们做业务。举办本期培训项目就是为了解决人才问题。总行下决心，投入大量财力、时间和精力，可以说对各位学员寄予了厚望。希望大家知恩感恩，将组织的付出、培养、希望化作学习和工作的动力，创造与15个月的培训相对等的价值。
章更生对参加培训的学员提出了具体要求。一是学习不能松缓。要借助这15个月学习的惯性，继续努力，尤其是语言学习；二要对所学内容进行加工。知识只有运用到实践中才能发挥作用，而思考就是由知识转化到运用的桥梁。希望大家将讲义上的内容结合建设银行的改革发展进行深入全面的思考；三是要有使命担当意识。总行刚刚进行了“不忘初心、牢记使命”主题教育，建设银行的初心和使命毋庸赘言，学员们也应该知道自己的使命和初心就是为建设银行国际化发展尽可能发挥积极作用；四是要做好份内工作。不是所有学员都将立即外派或从事国际业务，因此大家回到原单位后还是要认真做好本职工作；五是要多思考如何提升海外机构管理能力。仅仅自己会干、自己理解还远远不够，要成为高素质的领导者，提高经营管理能力，带领团队打天下，未来在异国他乡开辟新天地；六是要低调做人。经过此番培养，大家已经成为各个大学的在册毕业生，这些所得所获都是荣誉和无形资产，希望大家注意自身修为，低调做人和做事，保持谦虚谨慎。
对建行大学今后在国际化人才培养方面的工作，章更生也提出了几点希望。一是进一步强化全球培训合作。了解、学习国际社会和国际市场，为建设银行拓展海外合作与发展奠定坚实基础；二是大力引进海外优质培训资源。可将优质师资请进来，让我行更多人才受益，充分利用好全球教育培训资源；三是建立完善全行国际化人才培训培养体系。研究和设计真正适应发展需要、满足培养需要、可复制推广的培训方案；四是向世界讲好中国故事、建行故事。促进中西方文化的融合交流，服务全球经济发展，传播建行文化。希望建行大学继续发挥重要平台作用，与海外紧密耦合。
建行大学首席学习官、执行校长薛胜利发言表示，培训学习虽然结束，但终身学习才刚刚开始。希望各位学员将所学知识进一步深化、升华，把学习成果转化为工作业绩；各位学员要怀着感恩之心工作，在建行大学教学中发挥重要作用，为建行大学发展贡献力量的同时做到“建行大学助力学员成长，学员助力建行大学更好发展”。
北京大学汇丰商学院英国校区主任刘芍佳，建行伦敦（伦敦分行）执行总裁杨爱民等也做了发言。他们一致认为，该培训项目成果丰硕、效果显著，对探索校银合作新模式具有深远意义。他们对各学员积极拓展、求知若渴的学习状态予以点赞。看到大家在跨文化沟通能力上得到大幅提升，感到由衷地高兴。发言嘉宾还分别代表各自院校表达了与建设银行继续展开更广泛合作、共同培养社会需要的专业人才的愿望。
会上，培训学员代表也从学员视角汇报了自己的收获。他们认为，通过培训，学员们不仅大幅提升了英语水平、构建了双向专业知识结构，还对新金融、“三大战略”有了更加多元化的理解。放眼世界、反观自身，也进一步加深了对习近平总书记提出的“百年未有之大变局”的体悟。谈及未来工作发展，学员们表示希望以此为基础，为建设银行在国际上的“开疆拓土”贡献自己的一份力量。
汇报会中，学员们以视频形式记录了自己在英国的学习生活，展现了建行人的团队意识和不怕困难、求知若渴的良好风貌，赢得与会者阵阵掌声。
另悉，建行大学校本部于汇报会前一日召开了国际化人才综合培训管理项目成果分享会，各学员围绕“关于我行境外合规反洗钱管理工作的思考与建议”“英国实践对我行打造新金融产教融合平台的启示”“国际视角下的建行新金融行动研究及思考”等课题进行了全英文的汇报分享，充分展示了扎实的语言功底及对国内外业务的审慎思考。
（建行大学融媒体中心 顾洮林）
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